Jul 4, 2013

Liderazgo

 El liderazgo puede ser definido como un conjunto de habilidades y principios que posee un individuo el cual controla o guia a un grupo en busca de una meta o un objetivo. Este individuo es capaz de influir en sus seguidores de manera negativa o positiva. 

El lider debe ser capaz de tomar la iniciativa, de gestionar los recursos, de convocar a sus seguidores y de incentivar a su grupo. Cada grupo tiene un lider diferente, el cual surge a raíz de las necesidades del grupo. De manera que existe una gran variedad de perfiles y características de un lider, todo dependiendo de los objetivos y metas del grupo al que se guia.

Para cada tipo de lider, existen diferentes tipos de liderazgo. 

 


Por ejemplo el liderazgo carismático. Este se distingue por generar entusiasmo entre las masas  y es elegido por su carisma con el publico.
Un ejemplo claro podría ser un político.





Otro tipo de liderazgo es el tradicional, este es el tipo de liderazgo que se hereda y se va mejorando con los años. Puede haber sido por un puesto heredado, un grupo familiar de elite que posee poder desde hace largo tiempo. Un ejemplo claro puede ser un emperador o rey.




También existe el lider legitimo, este es caracterizado por ser una persona que se convierte en lider por medios legales, por otro lado si este utilizara la fuerza para convertirse en lider, seria un lider ilegitimo, lo cual seria contradictorio ya que se necesita del apoyo del grupo que se pretende influir para lograr ser un lider real.






Finalmente se encuentra el lider nato, este tipo de lider es uno que sobresale en las situaciones de necesidad y se va perfeccionando en sus métodos poco a poco. Este es un liderazgo natural, que con las condiciones propicias se convierte en uno de los mejores guias para un grupo.





Fuente:
[Richard L. Daft La experiencia del liderazgo. Cengage learning. Tercera edición].
Consultado: 26 / 06 / 2013